Örnek İş Akışı
Çıkış ve offboarding
- 1
İstifa veya fesih süreci başlatılır; çıkış tipine göre akış belirlenir.
- 2
Kıdem, ihbar ve kullanılmayan izin hakedişi otomatik hesaplanır.
- 3
Zimmet iadesi ve IT erişim kapatma görevleri otomatik oluşur.
- 4
Çıkış mülakatı yapılır; yanıtlar temalara ayrılarak analiz edilir.
- 5
İbraname ve yasal belgeler üretilir; SGK çıkış bildirimi yapılır.
- 6
Ayrılma nedeni, kurumsal devir hızı analizine girdi olur.